EXTRACTO REGLAMENTO INTERNO Y DE CONVIVENCIA

En el siguiente documento se le dará a conocer un resumen de las normas que tenemos como organización según nuestros estatutos y otros acordados de forma general para mantener un protocolo y buena convivencia entre socios.

DE LAS NORMAS GENERALES

Art.1– La organización comunitaria AGANAT se compromete a publicar vía impresa y/o a través de nuestro sitio web www.aganat.cl el reglamento interno y de convivencia en forma completa para el conocimiento público y de nuestros socios, el cual fue creado para crear un clima propicio, que permita que los y las beneficiarios compartan en forma sana, responsable y respetuosa con quienes forman nuestra organización, ya sea niños, niñas, jóvenes, adultos, padres, tutores, familiares, socios honorarios, profesionales, voluntarios u otro.

DERECHOS DE LOS SOCIOS

Art.2– El socio y su(s) beneficiario(s) de la organización comunitaria AGANAT, es una persona de deberes y derechos, en proceso de formación física, sensorial, lingüística, social y/u otras; por lo tanto, debe contribuir a su desarrollo participando en él acompañado por un adulto responsable, en el caso del grupo de jóvenes y adultos esto será sólo si lo requiera el beneficiario.

Art.3– Participar en talleres, actividades, terapias, asambleas, elecciones de directorio, revisiones y actualizaciones de reglamentos u otros, rendiciones, que la organización dicte.

Art.4- Que su desarrollo, participación y comportamiento sea evaluado con objetividad por profesionales, voluntarios y directorio.

Art.5– Recibir información relacionada con su desarrollo en las actividades, talleres y terapias si su padre o tutor así lo requiera o bien en caso de tener alguna duda o comentario ser resuelta por los encargados, que pueden ser delegados de grupo al que participa y miembros del directorio.

Art.6– Recibir elogios de sus progresos de parte de los profesionales, voluntarios, padres, tutores y directorio, que pueden ser verbales o por escrito.

Art.7– El socio y su beneficiario tiene derecho a ser escuchado y a presentar sus descargos y antecedentes que permitan reconsiderar aplicación de alguna medida o sanción que se haya adoptado basándose en antecedentes previamente reunidos. Esta instancia debe ser dirigida al Directorio en curso con el nombre de “Apelación”.

DEBERES DE LOS SOCIOS

Art.8– Entregar dentro del primer mes de participación certificado médico que acredite la condición de mi hijo(a), y fotocopia de credencial de discapacidad si la tuviese.

Art.9– Asistir con formalidad, en fechas y horarios estipulados a talleres y proyectos que la misma organización planifica en beneficio de mi hija(o) y de mi familia. La asistencia tiene un mínimo de 50% las cual debe ser justificada idealmente con 1 día de anticipación y con certificado médico en el caso que lo tenga.

Art.10– Participar de asambleas generales acordadas por el directorio, la asistencia a estas tiene un mínimo de 60%, siempre justificar mis inasistencias.

Art.11– Permitir que el beneficiario y padre y/o tutor sea fotografiado en talleres y otras actividades que realice la organización con el fin de usarlas como complemento de su ficha de ingreso, difusión de las actividades de la organización, registro histórico o en proyectos que lo requieran. La organización se compromete a cuidar que estas fotografías no perjudiquen su honor, reputación e intimidad personal.

Art.12– Cumplir con las tareas, funciones, materiales y ayuda en que me comprometa. Como también del cuidado de mi beneficiario en talleres y/o actividades ya que este es de mi exclusiva responsabilidad a pesar de que pueda cooperar un profesional o voluntario.

 Art.13– Cumplir con el pago de la cuota de incorporación, la cual se cancela una sola vez al ingresar a la organización. Pagar las cuotas mensuales y actividades de beneficio que se realicen durante el año. Si existiese algún problema económico puede ser informado de forma escrita u oral al delegado que le tenga más confianza.

 Art.14– Informar de forma escrita u oral respecto a la decisión de dejar de participar en forma parcial o total de las actividades y de la agrupación cualquiera sea el motivo.

 Art.15– Mantener una actitud comprometida y respetuosa hacia la agrupación y sus miembros.

Observaciones

  • Tenga presente que estos artículos son causales de baja como socio, puesto que quita la oportunidad a otro niño(a) de poder recibir prestaciones.
  • Al cumplir este reglamento tendrá más posibilidades de ser parte de proyectos u otros beneficios dados en nuestra agrupación.